65歳超雇用推進助成金のご紹介

60歳以上の従業員を雇用している事業所は、

                 助成金受給のチャンスです!!

 

65歳超継続雇用促進コース

 現在、60歳以上の従業員を雇用している事業所、又は、60歳以上の従業員を雇用予定の事業所で、65歳以上に就業規則の定年を引き上げた場合、又は、66歳以上の継続雇用制度を実施した場合に、公的助成金が事業主に支給されています。


高年齢者雇用環境整備支援コース

 高年齢者の雇用環境の改善の為、機械設備の導入等を行う場合

 制度内容は  高年齢者雇用環境整備支援コース でご確認下さい


高年齢者無期雇用転換コース

 50歳以上定年年齢未満の有期契約労働者を無期雇用労働者への転換を実施した場合

 制度内容は  高年齢者無期雇用転換コース でご確認下さい


65歳超継続雇用促進コース

             制度の内容は・・・

 

以下の項目にすべて該当する事業主は、受給の可能性があります。

①雇用保険に加入している

②現在、60歳以上の従業員がいる。または採用が可能である。(対象被保険者)

③就業規則の定年を65歳以上に引き上げが可能である。又は、66歳以上の継続雇用制度の

 実施が可能である。

④定年引上げ等の制度導入時に、就業規則の作成・届出に係る経費の支払いが認められる場

 合。

 

受給金額は・・・

   対象被保険者1~2人  引上年齢5歳未満   5歳以上             

 65歳への定年引き上げ       20万円    30万円

 66歳以上への定年の引き上げ       25万円    40万円

 定年の定めの廃止          40万円    40万円

 66歳~69歳の継続雇用制度     10万円    20万円

 70歳以上の継続雇用制度      15万円    25万円

   対象被保険者3~9人 引上年齢5歳未満   5歳以上

  65歳への定年引上げ        25万円   100万円

  66歳以上への定年の引き上げ    30万円   120万円

 定年の定めの廃止         120万円   120万円

 66歳~69歳の継続雇用制度     15万円    60万円

 70歳以上の継続雇用制度      20万円    80万円

   対象被保険者10人以上 引上げ年齢5歳未満   5歳以上

 65歳への定年引上げ        30万円    120万円

 66歳以上への定年の引き上げ    35万円    145万円

 定年の定めの廃止          145万円    145万円

 66歳~69歳の継続雇用制度       20万円      75万円

 70歳以上の継続雇用制度      25万円      95万円

 

業種に関係なく受給可能です!!

 


           具体的な活用事例は・・・

 

例1)現在の定年65歳を70歳へ引き上げた(対象被保険者4人)        120万円

 

例2)現在の定年60歳・ 継続雇用制度65歳から継続雇用制度を67歳へ引き上げた  15万円

                             70歳へ引き上げた 60万円

 

 過去の定年等の制度の内容や現在、雇用している60歳以上の従業員の年齢等により、受給条件が変わってきますので、詳細は、お気軽にお問い合わせ下さい!!

 


             受給手続きの流れ

①下記フォームより、ご連絡下さい。

②受給の可能性が有るか確認致します。

 現在の就業規則の定年等の状況を確認します。就業規則が無い場合は、今までの定年等の状況を確認します。就業規則をご用意ください。

 60歳以上の従業員の雇用状況を確認します。

③受給可能で有れば、導入する定年延長等の制度を検討します。

 就業規則がない場合には、就業規則の作成を行います。

 制度導入にあたり、就業規則の作成・届出・制度についてのコンサルティング等が必要と

 なります。

 

 事業主の方には、提出時に必要な提出書類のご用意をお願い致します。

④就業規則の作成・届出を労働基準監督署へ行います。

 助成金申請書類の作成。

 従業員の方の、署名等が必要な場合が有ります。

⑤就業規則の作成・届出・コンサルティング費用等のお支払い。

 助成金申請時に支払いが確認出来る書類の提出が必要です。

⑥助成金申請書類の提出

 提出後、別途確認書類を求められる場合が有ります。

⑦助成金の受給。

 受給にあたり、事業所確認の為、支給先より事業所への訪問がある場合が有ります。


 お問い合わせは、下記フォームのメッセージ欄より、ご希望の連絡方法、日時等をご記入の上、送信してください。

メモ: * は入力必須項目です